IDR302 Ledelse i prestasjonskulturer (Høst 2022)

Effektiv ledelse er viktig i enhver idrettsorganisasjon, både på og utenfor banen. Målet med kurset er å gi studentene et bilde av moderne lederskap i idretten og hvordan du kan tilrettelegge for prestasjoner i en organisasjon gjennom, kulturforståelse og teambygging.

Kurset bygger på sentrale ledelsesteorier, men legger seg tett opp mot praksisfeltet, gjennom blant annet å bruke casestudier for å vise hvordan beste praksis kan brukes i virkelige omgivelser.

ADM100 Organisasjon 1 - 7.5 - 1 semester - Autumn (1203)

IDR310 Performance Psychology II - 7.5 - 1 semester - Spring (1451)

Etter endt kurs skal studentene kunne sitte igjen med følgende:

Kunnskap:

• kjenne til sentrale ledelsesteorier.
• ha forståelse for hva som er viktig for å etablere fungerende team.
• forstå hvordan kultur er avgjørende for prestasjonsorganisasjoner, samt lederens rolle i å forme kultur.

Ferdigheter:

• kunne identifisere mønstre som kjennetegner prestasjonsorganisjoner.
• vite hvordan du jobber i et team, delegerer ansvar, evaluerer teammedlemmer og håndterer å bli evaluert som teammedlem
• kommunisere gjennom ulike muntlige og skriftlige presentasjoner. Dette inkluderer blant annet posterpresentasjon, og videopresentasjon.

Generell kunnskap:

• forståelse for hvordan kulturelle, mellommenneskelige og personlige faktorer kan påvirke organisasjonsutbyttet

 Kurset består av 4 seminarer

De tre første seminarene består av:

• 2 forelesninger.
• Gruppearbeid med veiledning
• 1 gruppeoppgave på slutten av hvert seminar
• Oppgaver - Gruppearbeid (3)

Det siste seminaret består av 2 forelesninger, og 1 individuell oppgave hvor studentene veileder hverandre.

• Seminar 1-3. De tre gruppeoppgavene teller til sammen 50% av den endelige karakteren i kurset

Seminar 4, har en individuell oppgave som teller 50% av sluttkarakteren
 

• Obligatorisk arbeidskrav: Annet - spesifiser i kommentarfeltet
• Antall arbeidskrav: 3
• Påkrevde arbeidskrav: Ja
• Fremmøte: Ikke påkrevd
• Kommentar: 1. Studenten skal delta i alle aktiviteter der teamarbeid inngår, og levere de bidrag som gruppa har blitt enige om. 2. Studenten skal levere medstudentevaluering etter hvert gruppearbeid. 3. Studenten skal delta i veiledning av medstudenter i tilknytning til den individuelle oppgaven i seminar 4.

• Obligatorisk arbeidskrav: Rapport(er)
• Antall arbeidskrav: 3
• Påkrevde arbeidskrav: Ja
• Fremmøte: Ikke påkrevd
• Kommentar:

• Vurderingsform: Mappevurdering
• Andel: 100%
• Varighet: -
• Gruppering: -
• Karakterskala: Bokstavkarakter (A-F)
• Hjelpemidler: Alle trykte og skrevne hjelpemidler

Kommentar: De tre gruppearbeidene teller til sammen 50%, og den individuelle de resterende 50%. Alle de tre gruppeoppgavene, og den individuelle oppgaven må bestås hver for seg for at studenten skal få sluttkarakter i kurset.

Evaluering av emnet skjer i tråd med Høgskolen i Molde sitt kvalitessystem.

Pensumoversikt

• IDR302 Ledelse i prestasjonskulturer