JUR205 Arbeidsrett (Vår 2022)

Om emnet

Sentralt i kurset er den individuelle arbeidsretten, med de rettslige rammer rundt forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Det vil bli lagt vekt på plikter og rettigheter som er etablert ved inngåelse av en arbeidsavtale og etterfølgende endringer i disse. Her kan spesielt nevnes endrede arbeidsoppgaver for en ansatt, flytting av virksomhet, flytting av personell ved overdragelse av arbeidsoppgaver til annen arbeidsgiver og overføring av en virksomhet til ny eier. Forhold gjeldende  arbeidstakers veksling mellom arbeidsmarked og trygdeordninger samt krav i lovgivningen til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø er noe berørt. Utfordringer knyttet til utvikling av informasjonsteknologi og arbeidstakeres personvern vil også tas opp.

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

• Bachelor i logistikk og SCM
• Bachelor i økonomi og administrasjon
• Emnestudenter
• Bachelor i politikk, juss og administrasjon
• Årsstudium i organisasjon og personalledelse

Forkunnskapskrav

Ingen spesielle

Anbefalte forkunnskaper

Ingen spesielle

Reduksjon i studiepoeng

Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:

Emne	Studiepoengreduksjon
JUR605 – Arbeidsrett	7.5

Studentens læringsutbytte etter bestått emne

Studenten skal etter fullført emne kunne:

• identifisere rettslige problemstillinger innenfor arbeidsretten, da særlig knyttet til de den individuelle arbeidsretten
• anvende juridisk metode på de rettslige problemstillingene
• løse konkrete, praktiske spørsmål innen arbeidsrett

Undervisnings- og læringsformer

Tre timer forelesninger og oppgaver per uke

Arbeidskrav - vilkår for å avlegge eksamen

• Obligatorisk arbeidskrav: Oppgave(r)
• Antall arbeidskrav: 2
• Påkrevde arbeidskrav: 1
• Fremmøte: Ikke påkrevd
• Kommentar: To arbeidskrav, hvorav minst et må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen. Arbeidskravet må utføres i samme semester som emnet foreleses, og gir da tilgang til ordinær eksamen. Godkjente arbeidskrav gir også tilgang til første ”Ny og utsatt eksamen” dersom slik eksamen arrangeres. Arbeidskrav er ikke gyldige lenger fram i tid. Det betyr at studenter som tar emnet på nytt, må gjøre obligatorisk arbeidskrav på nytt.

Eksamen

• Vurderingsform: Digital skoleeksamen - Inspera

• Andel: 100 %

• Varighet: 4 Timer

• Gruppering: Individuell

• Karakterskala: Bokstavkarakter

Hjelpemidler: Egen liste. Lovdata – eksamensversjon

Pensum

Pensumoversikt

• JUR205 Arbeidsrett