ADM100 Organisasjonsteori og -psykologi (Høst 2023)

Om emnet

I emnet organisasjonsteori- og psykologi lærer du om hva organisasjoner er, hvordan de er bygd opp og hvordan de fungerer. Organisasjonsteori kan sees på som en verktøykasse med begreper, modeller og analytiske kategorier som kan anvendes når vi skal forstå, forklare og forbedre organisasjoner. I dette emnet vil du bli introdusert for mange modeller og begreper som kan plukkes ut av verktøykassa ved behov. I løpet av semesteret går vi gjennom følgende temaer:

• Emosjoner og persepsjon
• Organisasjonsstruktur
• Motivasjon og arbeidsmiljø
• Organisasjoners omgivelser
• Organisasjonskultur
• Strategi
• Innovasjon
• Beslutningsprosesser
• Kommunikasjon, grupper og team
• Innflytelse, påvirkning og makt

ADM100 er et innføringsemne som omhandler organisasjoners formelle og uformelle trekk, omgivelsenes rolle, samt den indre organisasjonsatferden og prosessene. En forståelse av menneskene i organisasjonen står sentralt, med særlig vekt på hvordan psykologiske temaer som emosjoner, persepsjon og motivasjon har betydning for samarbeid, arbeidsmiljø og kommunikasjon. Emnet tar opp temaer og problemstillinger som gjelder for moderne organisasjoners virkemåte og oppbygging. Gjennom en helhetlig tilnærming legges det vekt på å vise samspillet mellom faktorer på personal-, organisasjons- og samfunnsnivå. I emnet deltar studentene på en innovasjonscamp som er relevant for ulike deler av pensum (innovasjon, kommunikasjon, grupper og team).  

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

• Bachelor i økonomi og administrasjon
• Årsstudium i bedriftsøkonomi
• Emnestudenter
• Bachelor i Sport Management (idrettsledelse)
• Bachelor i petroleumslogistikk og økonomi
• Bachelor i bærekraftig logistikk og sirkulær økonomi
• Bachelor i marin logistikk og økonomi
• Bachelor i IT og digitalisering
• Årsstudium i organisasjon og personalledelse

Forkunnskapskrav

Ingen spesielle

Reduksjon i studiepoeng

Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:

Emne	Studiepoengreduksjon
SAF210 – Organisasjonsteori og offentlig politikk	7.5

Studentens læringsutbytte etter bestått emne

Studenten skal etter fullført emne

Kunnskap:

- Ha grunnleggende kunnskap om sentrale organisasjonspsykologiske og organisasjonsteoretiske temaer.

- Ha kjennskap til organisasjonsteoriens egenart.

Ferdigheter:

- Kunne beskrive begrepene formell og uformell organisasjon og formålet med organisering.

- Kunne forstå hvordan emosjoner, persepsjon, motivasjon kommunikasjon har betydning for organisasjoner og mellommenneskelige forhold.

- Kunne beskrive hvilke ulike typer strukturer som er vanlige i arbeidslivet i dag samt identifisere hvilke effekter disse kan ha på interne og eksterne forhold.

- Kunne forstå betydningen av motivasjon og ulike typer belønninger for organisasjoner og mellommenneskelige forhold.   

- Kunne forklare begrepene mål, strategi, produksjonssystem, makt, konflikt og kommunikasjon og kunne anvende begrepene i beskrivelser av konkrete organisasjoner.

- Kunne forklare begrepet organisasjonskultur og beskrive hvilke elementer som regnes som deler av organisasjonskulturen.

- Kunne forklare begrepet omgivelser og beskrive hvilke elementer som vanligvis regnes som deler av omgivelsene.

- Kunne forstå hvordan innovative prosesser kan ledes i organisasjoner.

- Kunne forklare hvordan ny informasjonsteknologi medfører nye muligheter og utfordringer for organisasjonen og personalet.

Generell kompetanse

- Kunne kommunisere om faglige problemstillinger som gjelder organisering og mellommenneskelige relasjoner i organisasjoner.

- Ha utviklet kritiske holdninger til organisasjonsproblematikk.

- Ha en helhetlig forståelse av sammenhenger mellom faktorer på personal-, organisasjons- og samfunnsnivå.

Undervisnings- og læringsformer

Tre timer forelesning/oppgaveløsing/diskusjoner i uka. I tillegg skal studentene delta på en to dagers innovasjonscamp.

Arbeidskrav - vilkår for å avlegge eksamen

• Obligatorisk arbeidskrav: Oppgave(r)
• Antall arbeidskrav: 1
• Påkrevde arbeidskrav: 1
• Fremmøte: Påkrevd
• Kommentar: Arbeidskravet er å delta på en todagers innovasjonscamp der studentene skal levere inn en forretningsplan i gruppe. Obligatorisk arbeidskrav må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen. Studenter som ikke deltar, vil ikke få arbeidskravet godkjent og kan ikke gå opp til eksamen. Studenter med gyldig fravær må ta kontakt med faglærer. Studenter som har fått registrert deltakelse på Innovasjonscamp tidligere (de to siste årene), trenger ikke ta det på nytt.

Eksamen

• Vurderingsform: Digital skoleeksamen - Inspera
• Andel: 100%
• Varighet: 5 timer
• Gruppering: Individuell
• Karakterskala: Bokstavkarakter (A - F)
• Hjelpemidler: Kun generell ordbok morsmål/norsk/engelsk i papirformat

Pensum

Pensumoversikt

• ADM100 Organisasjonsteori- og psykologi