ADM515 Kunnskap og organisasjonslæring (Vår 2024)
- Studiepoeng:
- 7.5
- Ansvarlig fakultet:
- Avdeling for økonomi og samfunnsvitenskap
- Studiested:
- Molde
- Emneansvarlig:
- Sølve Mikal Krekvik Nerland
- Undervisningsspråk:
- Norsk
- Studienivå:
- {code=LN, name=Grunnleggende emner, nivå I}
- Varighet:
- ½ år
Innholdsfortegnelse
Emnets innhold
Emnet skal gi innsikt i hvilke kunnskapsforståelser som dominerer i moderne organisasjoner, hvilken historisk utvikling disse bygger på, og hvilken rolle kunnskap og læring spiller i forskellige typer organisasjoner. Emnet skal gi innsikt i ulike teorier om kunnskap og læring med spesielt fokus på betydningen kunnskap og læring kan ha ved utvikling og endring av organisasjons- og ledelsesformer, og hvordan organisasjonsformer og maktforhold kan ha betydning for vilkårene for kunnskap og læring
Emnet er tilknyttet følgende studieprogram
- Emnestudenter
- Bachelor i politikk, juss og administrasjon
Forkunnskapskrav
ADM100 Organisasjonsteori og -psykologi
Anbefalte forkunnskaper
Grunnutdanning av minst to års varighet innen økonomi og administrasjon, samfunnsfag eller tilsvarende.
Reduksjon i studiepoeng
Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:
| Emne | Studiepoengreduksjon |
|---|---|
| ADM505 – Kunnskap og organisasjonslæring. | 7.5 |
Studentens læringsutbytte ved bestått emne
Studenten skal etter fullført emne ha:
Kunnskaper:
- har forståelse av teorier om kunnskap og læring, med spesielt fokus på utvikling og endring av organisasjons- og ledelsesformer
- har forståelse av hvordan endring i organisasjonsformer og maktforhold har betydning for ansattes arbeidsvilkår og vilkår for kunnskap og læring
Ferdigheter:
- kan diskutere forskjellige kunnskaps- og læringsperspektiver opp mot hverandre, og forholde seg kritisk til teori og praksis
- har et reflektert forhold til faktorer som påvirker kunnskapsdeling og læring
- kan formidle kunnskaper fra emnet muntlig og skriftlig
Generell kompetanse:
- kan anvende kunnskaper og ferdigheter i egne konkrete handlingssituasjoner i organisasjoner eller i nettverk
Undervisnings- og læringsformer
Undervisning 3 timer per uke. Undervisningen består av forelesninger, diskusjoner, gruppearbeid og presentasjoner
Arbeidskrav - vilkår for å avlegge eksamen
- Obligatorisk arbeidskrav: Muntlig fremlegg
- Antall arbeidskrav: 1
- Påkrevde arbeidskrav: 1
- Fremmøte: Påkrevd
- Kommentar: Presentasjon: Gruppearbeid der det skal samarbeides om å forberede og holde en presentasjon. Vurderes til godkjent/ikke godkjent. Obligatoriske arbeidskrav må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen. Arbeidskrav må utføres i samme semester som emnet foreleses, og gir da tilgang til ordinær eksamen. Godkjente arbeidskrav gir også tilgang til første ”Ny og utsatt eksamen” dersom slik eksamen arrangeres. Arbeidskrav er ikke gyldige lenger fram i tid. Det betyr at studenter som tar emnet på nytt, må gjøre obligatorisk arbeidskrav på nytt.
Eksamen
- Vurderingsform: Digital skoleeksamen - Inspera
- Andel: 100%
- Varighet: 5 timer
- Gruppering: Individuell
- Karakterskala: Bokstavkarakter (A - F)
- Hjelpemidler: Kun generell ordbok morsmål/norsk/engelsk i papirformat
Pensum
Gjeldende litteraturliste for 2024 Vår finner du i Leganto
Sist hentet fra FS (Felles studentsystem)
14. okt. 2026 05:29:06