Hva lærer du? (2026–2029)
Læringsutbytte
Sluttkompetanse og forventet læringsutbytte etter avsluttet studium
Nasjonal retningslinje for vernepleierutdanning (2019) har 75 læringsutbyttebeskrivelser knyttet til 5 kompetanseområder. 15 av disse læringsutbyttene er felles for vernepleierutdanningene og skal gi grunnlag for en felles sluttkompetanse. Etter fullført studium skal kandidaten ha oppnådd følgende læringsutbytte:
Kompetanseområde 1: Profesjon, etikk og samarbeid
Kunnskap: Har bred kunnskap om kommunikasjon, samhandling og samarbeid
Ferdigheter: Kan anvende faglig kunnskap for å kritisk diskutere egen arbeidsprosess og ulike modeller i vernepleiefaglig arbeid
Generell kompetanse: Har innsikt i relevante fag- og etiske problemstillinger i vernepleierens yrkesutøvelse og kan identifisere, reflektere over og håndtere disse i tjenesteutøvelsen gjennom faglig skjønn
Kompetanseområde 2: Miljøterapeutisk arbeid, habilitering og rehabilitering
Kunnskap: Har bred kunnskap om miljøterapeutisk arbeid, habilitering og rehabilitering
Ferdigheter: Kan anvende relevante metoder i kartleggings- og utredningsarbeid for å identifisere brukeres mål og behov som grunnlag for tiltak
Generell kompetanse: Har innsikt i teorier, prosesser og metoder som kreves for å tilby koordinert, sammenhengende og kunnskapsbasert miljøterapeutisk arbeid, habilitering og rehabilitering
Kompetanseområde 3: Helsefremming og helsehjelp
Kunnskap: Har bred kunnskap om sammenhenger mellom helse, funksjonshemming, funksjonsnedsettelse og sykdom i et individ-, samfunns- og livsløpsperspektiv
Ferdigheter: Kan anvende faglig kunnskap som bidrar til god folkehelse gjennom helsefremming og sykdomsforebygging i et livsløpsperspektiv
Generell kompetanse: Kan planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere forsvarlig helsehjelp i samarbeid med brukere og andre profesjoner med utgangspunkt i respekten for den enkeltes verdighet og behov
Kompetanseområde 4: Inkludering, deltakelse og rettigheter
Kunnskap: Har bred kunnskap om inkludering, likestilling og ikke-diskriminering
Ferdigheter: Kan anvende oppdatert kunnskap om helse- og velferdssystemet, lover, regelverk og veiledere i sin tjenesteutøvelse for å sikre likeverdige og faglig forsvarlige tilbud til tjenestemottakerne
Generell kompetanse: Kan formidle faglige synspunkter og erfaringsbasert kunnskap knyttet til funksjonshemmedes rettigheter for å bidra til selvbestemmelse og likeverdig samfunnsdeltakelse for personer med funksjonsnedsettelser
Kompetanseområde 5: Kritisk tenkning, kunnskapsbasert praksis og innovasjon
Kunnskap: Har kunnskap om forskningsmetode og prinsipper og begreper for vurdering av vitenskapelig kvalitet
Ferdigheter: Kan anvende faglig kunnskap, relevante resultater fra forskings- og utviklingsarbeider og vitenskapelige metoder som grunnlag for å belyse praktiske og teoretiske problemstillinger og treffe begrunnede valg (i yrkesutøvelsen)
Generell kompetanse: Kan planlegge og gjennomføre nytenkning og tjenesteinnovasjon for å bidra til systematiske og kvalitetsforbedrende arbeidsprosesser i samarbeid med brukere, pårørende, andre tjenesteytere og aktører
For læringsutbytter som gjelder flere emner er det lagt opp til progresjon i nivå gjennom studiet.
Nytenking og innovasjon
Studentene skal lære om innovasjon og nytenkning. Prioriterte områder er sosial innovasjon og bruk av velferdsteknologi og mestringsteknologi i vernepleiefaglig arbeid og tjenesteutvikling. Videre hvordan velferds- og mestringsteknologi kan anvendes i beslutningsstøtte, og til å fremme selvbestemmelse, mestring, samfunnsdeltakelse og medborgerskap.
Logistikk
Høgskolen i Molde har status som vitenskapelig høgskole i logistikk. Logistikk blir i hovedsak dekt i emnene Velferd, organisering, ledelse og samarbeid og Innovasjon, teknologi og logistikk. Målet med logistikkfaget er å gi kunnskaper, kompetanse og ferdigheter knyttet til god og effektiv flyt av materialer, økonomi, teknologi, varer, informasjon, kunnskap og mennesker, både innenfor og mellom virksomheter. Særlig viktige logistikktemaer er:
- Kommunikasjon og informasjonsflyt
- Organisasjons- og ledelsesteori knyttet til samhandling og behandling av brukere/pasienter
- Standardisering, pasientforløp og pakkeforløp; samt muligheter og begrensninger med disse konseptene
- Relasjoner, samarbeid, og samhandling mellom fagansatte, ledere og fagansatte, ulike profesjoner, fagansatte og brukere/medborgere og mellom virksomheter og nivåer i helse- og velferdstjenester