Arbeidsområder
- Ledelse og utvikling av alle ansatte ved Høgskolen i Molde
- Strategisk HR-planlegging og implementering
- Rådgivning og støtte til ledere og ansatte i personalspørsmål
- Rekruttering og ansettelsesprosesser
- Kompetanseutvikling og opplæring
Bakgrunn
Sissel Grønseth har omfattende erfaring innen personalledelse og HR. Hun har tidligere arbeidet som leder i både offentlig og privat sektor, og har bl.a. en mastergrad i organisasjon og ledelse fra NTNU, med spesialisering i relasjonsledelse.