Virsomhetsmål og strategisk plan

Utdanning

Sektormål 1: 

Universiteter og høgskoler skal gi utdanning av høy internasjonal kvalitet i samsvar med samfunnets behov.

Virksomhetsmål 1:

HiMolde skal tilby forskningsbasert utdanning av internasjonal kvalitet både innenfor satsningsområdene logistikk, helse/sosialfag og sport, og innenfor fagområder som skal støtte den faglige spissingen. HiMolde skal kritisk vurdere sitt studietilbud og utvikle nye fleksible studier rettet inn mot samfunnets behov.

Virksomhetsmål 2:

Høgskolen skal tilstrebe god rekruttering av nasjonale og internasjonale studenter, og øke studentutvekslingen med utenlandske institusjoner.

Styringsparametre:

  • Andel internasjonale studier
  • Andel internasjonale studenter
  • Antall utreisende studenter

Virksomhetsmål 3:

Høgskolen skal tilstrebe et godt lærings- og studentmiljø, slik at flest mulig gjennomfører sine studier på normert tid

Styringsparametre:

  • Gjennomføringsgrad på normert tid 
  • Studentene skal lykkes med å oppnå læringsutbyttet som er definert for studieprogrammene
  • Inntakskvalitet (skole-/konkurransepoeng)
  • Kandidatenes suksess i markedet

Virksomhetsmål 4: 

Høgskolens forskerutdanning skal holde høyt internasjonalt nivå og bidra til at høgskolen kan rekruttere høyt kvalifisert vitenskapelig personell

Styringsparametre:

  • Andel uteksaminerte kandidater tatt opp på doktorgradsprogram seks år tidligere

Virksomhetsmål 5:

HiMolde skal tilstrebe å gi et utvidet undervisningstilbud med kvalitet og variasjon.

Styringsparametre:

  • Andel emner med video
  • Antall emner med øvingsopplegg med hjelpelærer

Forskning og utvikling

Sektormål 2: 

Universiteter og høgskoler skal i tråd med sin egenart, utføre forskning, kunstnerisk- og faglig utviklingsarbeid av høy internasjonal kvalitet.

Virksomhetsmål 6:

Høgskolen skal tilstrebe et volum og kvalitet i forskning som er minst på nivå med institusjoner med samme fagprofil

Styringsparametre:

  • Resultatoppnåelse på forskning ut fra institusjonens egenart
  • Samspill mellom forskning og utdanning
  • Forskningsinnsats i MNT-fag og profesjonsfag
  • Publiseringspoeng per vitenskapelig ansatt HS
  • Publiseringspoeng per vitenskapelig ansatt ØS
  • Publiseringspoeng per vitenskapelig ansatt LOG
  • Mottatte forskningsmidler i prosent av totalbudsjett (NFR, EU, andre)
  • Aktiv bruk av forskningsledelse, forskningsgrupper og incentivordninger
  • Godt samspill med Møreforsking

Formidling og samfunnskontakt

Sektormål 3: 

Universiteter og høgskoler skal være tydelige samfunnsaktører og bidra til internasjonal, nasjonal og regional utvikling, formidling, innovasjon og verdiskaping.

Virksomhetsmål 7:

Høgskolen skal i samarbeid med eksterne partnere bidra til kunnskapsutvikling, innovasjon og verdiskapning gjennom formidling, utdanning, faglig utviklingsarbeid og forskning

Styringsparametre:

  • Samarbeid med samfunns- og arbeidsliv 
  • Fleksibel utdanning
  • Andel inntekter fra bidrags- og oppdragsfinansiert aktivitet (BOA) utenom forskningsfinansiering fra EU og NFR
  • Inngåtte samarbeids- /partnerskapsavtaler for å realiserer høgskolens mål og samfunnets behov
  • Antall kronikker og medieoppslag

Virksomhetsmål 8:

Høgskolen skal bidra til økt verdiskaping i regionen og nasjonalt

Styringsparametre:

  • Delta aktivt i Møreforsking Molde AS, Molde Kunnskapspark AS, andre randsoneselskap og gjennom utvikling av tematiske FoU-sentere
  • Delta i regionale utviklingsprosjekt
  • Høgskolen skal inngå samarbeids-/ partnerskapsavtaler når det er vesentlig for å realisere høgskolens mål og samfunnets behov

Virksomhetsmål 9:

Høgskolen skal sammen med regionale partnere videreutvikle Molde Campus som møteplass for kunnskapsutvikling, forsterke høgskolens identitet og attraktivitet, og bidra til at Molde videreutvikles som studentby

Styringsparameter: 

  • Antall studentboliger ifht. studenttall

Personal og økonomiforvaltning 

Sektormål 4: 

Universiteter og høgskoler skal ha effektiv forvaltning av virksomheten, kompetansen og ressursene i samsvar med sin samfunnsrolle

Virksomhetsmål 10:

Høgskolen skal tilstrebe og øke det økonomiske handlingsrommet gjennom rasjonell drift, økt resultatbasert tildeling og økte eksterne inntekter.

Styringsparametre:

  • Langsiktig økonomisk planlegging
  • Rasjonell drift målt som utgifter per studentpoeng
  • Økt resultatbasert tildeling
  • Økte eksterne inntekter

Virksomhetsmål 11:

Høgskolen skal gjennom ansvarlig ledelse og gjensidig respekt skape til god og effektiv kommunikasjon og dialog internt i organisasjonen. Ansatte og studenter skal anerkjennes for sine bidrag til høgskolens virksomhet og utvikling.

Styringsparametre:

  • Jevnlige arbeidsmiljøundersøkelser
  • Andel midlertidig ansatte

Virksomhetsmål 12:

Høgskolen skal gi rom for djerve ideer, involvere ansatte i dynamiske fagutviklingsprosesser, legge til rette for utvikling av ny kunnskap og kompetanse, og bidra til å maksimere den menneskelige og intellektuelle ressursen i organisasjonen.

Styringsparametre:

  • Robuste fagmiljøer
  • Utvikling av innovative utdanningstilbud- og –former
  • Utvikling av innovative formidlings- og FoU-prosjekter

Virksomhetsmål 13:

Høgskolene skal tilstrebe god kjønnsbalanse på ledernivå og på alle nivå av faglige stillinger

Styringsparametre:

  • Andel kvinner i dosent- og professorstillinger
  • Andel kvinner på ledernivå (topp- og avdelingsledelse) og ulike faglige stillingskategorier
Revidert november 2015.
Publisert 7. okt. 2018 12:23 - Sist endret 11. okt. 2018 11:34