Background
Harald Dolles er professor i Sport Management ved Høgskolen i Molde. Han er dr. rer. pol. i International Business/Strategic Management fra Universitetet Erlangen-Nürnberg (Tyskland) og mottok venia legendi i Management/International Business ved Handelshögskolan vid Göteborgs universitet (Sverige), der han underviste som professor i internasjonal økonomi frem til 2018.
I løpet av karrieren var han Assistant Professor ved universitetet i Bayreuth (Tyskland, 1996-2001), der han underviste i personalledelse i diplomstudiet i “Sportökonomie”.
Fra 2001 til 2006 fikk han et offisielt oppdrag fra det tyske utdannings- og vitenskapsdepartementet som ekspert på Japan og Kina ved den økonomiske seksjonen ved det tyske instituttet for japanske studier i Tokyo. I denne perioden underviste han også i International Business, North-East Asian Studies and International Human Resource Management som gjesteprofessor ved Chuo University (Tokyo), ved Luxembourg University (Luxembourg) og Augsburg University (Tyskland). Han er også tilknyttet Institute for Tourism Research ved Göteborgs universitet (Sverige) og Azerbaijan State Academy of Physical Education and Sport i Baku (Azerbaijan).
Harald er medlem av den Advisory Committee til styret i Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA) and the Scientific Committee i European Association for Sport Management (EASM). Han bidrar til den vitenskapelige utviklingen innen sports management, international human resources management, international business og Asian studies. Han sitter i redaksjonsrådet for Sport, Business and Management: An International Journal og er aktiv som fagfellevurderer for flere andre tidsskrifter innenfor sine forskningsområder.
For en liste over publikasjoner, se også profilene hans på Google Scholar eller Research Gate.
Research
Haralds forskningsinteresser innen “Managing Sport” er:
- Sport as International Business (the international dimension of sports; sports industry and its markets; market entry strategies; value creation in sport; innovation and digitalization in sport)
- International Human Resources Management (talent management, self-initiated expatriation)
- Sport Marketing and Sponsorship (exploring and determining sponsorship value, sponsorship strategies, branding)
- Events (social-cultural and environmental impact studies; funding and sponsorship; international dimension of managing events; social worlds of consumers; tourism and place identity)
- Advanced Research Methods in Sport
Forskningsområder innenfor “International Business”:
- International Business and Strategy (dynamics of international competition; market entry strategies; collaborative strategies; competitive strategies of small and medium-sized firms (hidden champions); foreign subsidiary management; Asian markets, with a focus on Japan and China)
- International Human Resources Management (talent management, expatriation)
- Entrepreneurship and Innovation (cross-cultural comparisons; innovation management; patterns of leadership and motivation; digital transformation)
- Methods of Cross-Cultural Social Research
Teaching
Harald underviser blant annet i:
- International business of sports
- Event management
- Sport and event marketing
- International human resources management
- Strategic management / international management
- Philosophy of science and research methods