I november ble praksisveiledere i sykepleie i Molde og Kristiansund kurset i hvordan de kan bidra til å styrke praksisstudiene. Klasseromsundervisning, VR-briller og ferdighetstrening på pasientsimulatorer ble brukt for å lære veilederne verktøyene som studentene lærer om i utdanningen.
- Å bruke VR- briller var nytt for meg og en spennende måte å lære på, sier kursdeltager Trond Espen Rogne, som jobber som sykepleier på Glomstua Omsorgssenter i Molde.
Lær mer om simulering og ferdighetstrening i sykepleieutdanningen ved Høgskolen i Molde
Samarbeidsprosjekt
Kurset «Styrking av praksisstudier» er et samarbeidsprosjekt mellom Helse Møre og Romsdal, Molde kommune og Høgskolen i Molde. Hensikten med prosjektet er å sikre at sykepleiestudentene møter praksisveiledere som har kompetanse i de samme kartleggings- og kommunikasjonsverktøyene som studentene skal trene på i praksisstudier. Dette er i tråd med læringsutbyttene i nasjonal forskrift for sykepleierutdanningen, og studieplanen for sykepleieutdanningen ved Høgskolen.
Rød tråd fra forelesningssalen til praksisstudier
Prosjektledere var høgskolelektorerne Marita Melby og Tonje Sollid ved Høgskolen i Molde.
- Vi ønsker å samarbeide tett med praksisfeltet, for å utdanne kompetente sykepleiere. Sykepleiestudiet består av 50% teori og 50% praksis. Det innebærer at praksisfeltet og veilederne er utrolig viktige for å sikre læringsutbyttet til studentene. Det studentene lærer på skolen, trenger de å få øve på i praksis. Derfor kurser vi nå veilederne i observasjons-, vurderings- og kommunikasjonsjonsverktøy, slik at det er en felles rød tråd med studieplanen og forskriften vi følger i utdanningen, sier Marita Melbye.
For lesere som er innvidde i helsesektoren, er det snakk om verktøyene ABCDE, NEWS, SKUV respirasjon, sirkulasjon, abdomen og ISBAR.
.jpg)
Forplikter seg til å implementere kunnskapen til andre praksisveiledere på arbeidsplassen
Hva skjer framover etter at kurset er ferdig?
- Videre så skal deltagerne implementere kompetansen de har fått til andre praksisveiledere på sine arbeidsplasser. Sykepleierne som har gått kurset får status som superbrukere og skal lage en implementeringsplan i samarbeid med leder på arbeidsstedet. Vi opplever at kurset ble godt tatt imot av deltakerne med gode evalueringer, avslutter Tonje Sollid.